Få teamet ditt til å føle seg og prestere bedre
Utvikle medarbeiderskapet, teamet og lederskapet. Pulsᐩ coacher medarbeidere og sjefer til å føle seg og prestere bedre. Nysgjerrig på å få vite mer?
Pulsᐩ
Pulsᐩ er en Employee Relationship Management plattform som gjør det enkelt for deg som sjef å skape fornøyde team som presterer bedre.
Øker eget ansvar
Medarbeideren får ha meninger, men må også ta ansvar. Pulsᐩ skaper delaktighet og engasjement, omgående.
Utvikler teamet
Gjør det enkelt for teamet. Pulsᐩ tydeliggjør hva det er viktigst å utvikle i teamet ditt og hvordan du gjør det.
Forbedrer lederskapet
Skaper svært dyktige ledere. Egencoachingmoduler som utvikler deg som leder basert på nettopp ditt resultat.
Vi elsker fornøyde kunder
"Vi så på mange verktøy som samlet inn data og synspunkter med hyppige målinger, men som stakk seg ut da vi så at dette verktøyet var mer enn en kontinuerlig medarbeiderundersøkelse: Pulsᐩ er et verktøy vi så kunne hjelpe oss med å utvikle team og ledere."
JENNY HILLERSTRÖM-SCHÜLDTChief People & Communications Officer at Ikano Bank 
"Pulsᐩ er et verktøy som ikke bare måler, men også gjør medarbeiderne delaktige og hjelper sjefene å prioritere på en måte som vi ikke har sett i noe annet verktøy."
SOFIE BARCK ABRAHAMSSONSOFIE BARCK ABRAHAMSSON
"Pulsᐩ er et verktøy vi arbeider med kontinuerlig, og vi ser resultatet i sanntid. Våre sjefer kan omgående skape en dialog med medarbeiderne om resultatet og deres handlingsplaner."
ÅSE BANDLINGHR Manager at Feelgood
"Vi ville ha et verktøy som ikke bare måler og samler inn data, men også driver atferd og støtter sjefene og organisasjonen. Pulsᐩ coacher våre medarbeidere i hvordan alle kan være delaktige, og Pulsᐩ hjelper sjefene i raske analyser og prioriterer det som er viktigst."
LISELOTT SJÖBECKHR Manager at Skurups Sparbank
Previous
Next